夜夜操天天干96香蕉视频,看骚逼Tv,Com,日韩视频免费看,黄色三级我99正片,A级毛片毛片免费看,欧美日韩精,激动五月升综合网

為客觀公正地評(píng)價(jià)中層管理人員任期內(nèi)的工作表現(xiàn)及履職情況，更好激發(fā)中層管理人員履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，7月28日下午,公司組織了中層管理人員任期述職考評(píng)會(huì)議，公司高管、中層及各部門員工參加，公司副總經(jīng)理盧鐘毓主持。 

    會(huì)上,公司14名中層管理人員分別對(duì)任期內(nèi)履職履責(zé)情況、廉潔自律情況、取得的成績(jī)和存在的不足等情況進(jìn)行述職，同時(shí)結(jié)合公司新一年的工作要求，提出具體的改進(jìn)目標(biāo)，考評(píng)人員在聽取述職后，從德、能、勤、績(jī)、廉5大項(xiàng)、20小項(xiàng)進(jìn)行了考核打分。測(cè)評(píng)的結(jié)果將作為中層管理人員培養(yǎng)、晉升、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

    中層管理人員述職是加強(qiáng)干部考核和管理的有效方式，也是被考評(píng)對(duì)象總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、自我加壓、增進(jìn)了解，進(jìn)一步彰顯示范帶動(dòng)力的良好舉措。面對(duì)公司發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，通過(guò)述職測(cè)評(píng)活動(dòng)的開展，可更好地主動(dòng)作為、激發(fā)工作熱情，營(yíng)造“比學(xué)超趕”的良好氛圍。  （人力資源部  供稿）