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合經(jīng)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司申報(bào)2008年度合肥市衛(wèi)生先進(jìn)單位材料

全員參與創(chuàng)建，抓衛(wèi)生促發(fā)展   

各位領(lǐng)導(dǎo)：

    近年來(lái)，在市、區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)的指導(dǎo)下，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作方針，堅(jiān)持以美化企業(yè)環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為主題，以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)為契機(jī)，全面動(dòng)員，扎實(shí)工作，廣泛深入地開(kāi)展了市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)。特別是在2006年獲得合肥市文明創(chuàng)建先進(jìn)單位、2007年開(kāi)發(fā)區(qū)文明創(chuàng)建先進(jìn)單位、2008年開(kāi)發(fā)區(qū)首屆文明單位以后，極大地鼓舞了全公司員工的創(chuàng)建積極性和信心。

    合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司是經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)下屬的國(guó)有企業(yè)，成立于1994年4月（原名為合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用服務(wù)公司），2006年7月3日，更名為合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司。業(yè)務(wù)范圍涉及市政工程建設(shè)養(yǎng)護(hù)，道路維修，水電報(bào)裝，通信技術(shù)服務(wù)，供熱經(jīng)營(yíng)服務(wù)，污水處理，市容保潔綠化，廣告裝飾，土方施工等眾多領(lǐng)域。下設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、公用事業(yè)部、工程建設(shè)部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、供熱服務(wù)中心、金晶水務(wù)公司、明珠裝飾廣告公司、香怡工程公司等九個(gè)部門(mén)?，F(xiàn)有職工118人，其中公司領(lǐng)導(dǎo)5人，中層干部14人，員工99人。

    為進(jìn)一步全面理解和把握這次合肥市衛(wèi)生先進(jìn)單位爭(zhēng)創(chuàng)的具體要求，我們?cè)谝酝?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合公司目前改革和發(fā)展的實(shí)際，不斷加大衛(wèi)生創(chuàng)建力度，提升創(chuàng)建水平，并把創(chuàng)建工作充實(shí)到日常管理的每個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持一手抓經(jīng)營(yíng)，一手抓環(huán)境衛(wèi)生，積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，我們的主要做法是：　　

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，衛(wèi)生工作擺在重要位置　　

    創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生、安全、健康、優(yōu)美的工作環(huán)境是有利于員工身心健康的實(shí)事工程，正是基于這點(diǎn)，我們始終將衛(wèi)生創(chuàng)建與推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展放在同等重要的位置，確定了“以衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的思路，每年劃撥專(zhuān)業(yè)經(jīng)費(fèi)用于衛(wèi)生創(chuàng)建，購(gòu)買(mǎi)衛(wèi)生設(shè)施和員工保健用品。成立了“衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，支部書(shū)記、經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，其它班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，人人參與、個(gè)個(gè)有責(zé)。班子帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐，充分發(fā)揮模范作用，尤其是在奧運(yùn)火炬保障、重大接待活動(dòng)中始終帶領(lǐng)員工堅(jiān)守在一線，從市政設(shè)施維修保養(yǎng)到環(huán)衛(wèi)保潔排查衛(wèi)生創(chuàng)建隱患，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“優(yōu)化投資環(huán)境，提升開(kāi)發(fā)區(qū)形象”的口號(hào)。不斷完善規(guī)章制度，先后制定了《環(huán)境衛(wèi)生保潔制度》、《綠化、美化管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》、《辦公場(chǎng)所衛(wèi)生管理規(guī)定》等，定期進(jìn)行檢查，使制度落到實(shí)處，創(chuàng)建工作得以常抓不懈，常抓常新。無(wú)論什么情況下，對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作都堅(jiān)持認(rèn)識(shí)不變，決心不變，力度不減。

    強(qiáng)化措施保障，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。為了使衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作有序開(kāi)展，確保落到實(shí)處。我們將創(chuàng)衛(wèi)工作納入了單位的《行政管理制度》和《崗位目標(biāo)責(zé)任制》，保證創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。明確一崗雙責(zé)制，各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人既對(duì)本單位的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)創(chuàng)衛(wèi)負(fù)責(zé)。對(duì)衛(wèi)生差和行動(dòng)遲緩的部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，限期整改，并取消其評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先資格；對(duì)衛(wèi)生工作落實(shí)好、行動(dòng)快的部門(mén)及個(gè)人給予表?yè)P(yáng)。 

    衛(wèi)生是文明的基礎(chǔ)，我公司作為開(kāi)發(fā)區(qū)市容環(huán)境管理的主要單位，積極參與了區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)衛(wèi)生創(chuàng)建和環(huán)境整治各項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)衛(wèi)生管理中的薄弱環(huán)節(jié)，做好日常保潔工作與專(zhuān)項(xiàng)整治相結(jié)合。劃分責(zé)任區(qū)，定期組織清掃，并組織有關(guān)人員對(duì)各個(gè)責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查監(jiān)督，使他們充分認(rèn)識(shí)到公共衛(wèi)生的重要性，自覺(jué)遵守公共衛(wèi)生制度。公用事業(yè)部是我公司衛(wèi)生創(chuàng)建的主體，一線保潔保綠人員185名，承擔(dān)著開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)大量道路的保結(jié)、綠化以及小區(qū)內(nèi)部生活垃圾清運(yùn)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)貫穿于日常工作中，工作性質(zhì)決定了創(chuàng)建的成效直接影響工作開(kāi)展的好壞。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)直接分管，并給予人力、物力傾斜，新購(gòu)了多輛道路清掃車(chē)及撒水車(chē)，為保潔員更換了安全標(biāo)志更醒目的服裝，統(tǒng)一辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)保潔員日常管理，科學(xué)合理分布調(diào)度，每次都能出色地完成重大接待前的市容文明創(chuàng)建任務(wù)。由于長(zhǎng)期表現(xiàn)突出，其中的楊開(kāi)鋒、張梅二位同志分別在2006年、2007年被評(píng)為開(kāi)發(fā)區(qū)、合肥市衛(wèi)生創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人。

    二、美化辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生

    為了樹(shù)立良好的外在形象，努力為干部員工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的工作場(chǎng)所，我們相繼對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了徹底改善。公司自建了4棟標(biāo)準(zhǔn)化廠房，今年5月，公司整體從舊辦公樓搬遷至裝飾一新的臨時(shí)辦公樓，一改過(guò)去辦公條件差、設(shè)施簡(jiǎn)陋的狀況，重新配備了辦公桌椅，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，公共廁所全部采用水沖式。建立起了黨員活動(dòng)室、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所。完善乒乓球室、檔案室的實(shí)際功能，投入資金購(gòu)置新型微機(jī)，復(fù)印機(jī)及相關(guān)配套設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行順利暢通，辦公自動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)提高。對(duì)周?chē)h(huán)境進(jìn)行了進(jìn)一步改善，栽種草坪和綠樹(shù)，修建停車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)棚，針對(duì)工程車(chē)輛和施工設(shè)備較多的特點(diǎn)，重點(diǎn)對(duì)車(chē)輛設(shè)備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，車(chē)輛進(jìn)出有序。

    對(duì)入住標(biāo)準(zhǔn)化廠房的租賃企業(yè)強(qiáng)化“門(mén)前三包、門(mén)內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)”的監(jiān)督管理，聘任專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理公司，配備了多名衛(wèi)生清潔工，實(shí)行上班制和24小時(shí)保潔制，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生打掃。做到路面垃圾及時(shí)清掃，滯留時(shí)間不超過(guò)20分鐘，廠區(qū)的日常保潔時(shí)間達(dá)到12小時(shí)；并配備了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列衛(wèi)生設(shè)施，不定期的進(jìn)行樓道堆積物清理整治、路邊等各種堆積物。辦公區(qū)、院內(nèi)衛(wèi)生做到了天天打掃、時(shí)時(shí)保持，每周一次大掃除，公廁、樓道沖洗干凈，確保了辦公區(qū)及院內(nèi)小區(qū)無(wú)垃圾、無(wú)落葉、無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)亂堆亂放、無(wú)亂涂亂貼現(xiàn)象。加強(qiáng)單位環(huán)境綠化、美化管理，對(duì)廠內(nèi)的綠化帶實(shí)行專(zhuān)人管理修剪，清除雜草、雜物，對(duì)花草進(jìn)行了移栽、補(bǔ)栽和消毒殺蟲(chóng)，配備專(zhuān)人進(jìn)行花木管理。

    進(jìn)一步完善了衛(wèi)生管理的長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮團(tuán)員志愿者隊(duì)伍和公益性崗位人員的作用，成立保潔、綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)，健全了保潔管理機(jī)制，保持了廠區(qū)常年的綠化、美化、亮化。公廁、食堂也有專(zhuān)人管理、消毒，做到干凈、衛(wèi)生，從未發(fā)生過(guò)重大公共衛(wèi)生事件?，F(xiàn)辦公區(qū)域環(huán)境優(yōu)美、道路干凈、綠化整齊、功能齊全、管理規(guī)范、安全保衛(wèi)措施嚴(yán)密。今年，我們還將投資4000多萬(wàn)元，興建一幢永久性的綜合行政辦公大廈。在硬件設(shè)施改造的同時(shí)，還加強(qiáng)了軟環(huán)境建設(shè)。統(tǒng)一制作了工作服、桌牌和公司標(biāo)識(shí)，制定了相關(guān)的穿著佩戴規(guī)定。   

    三、標(biāo)本兼治積極開(kāi)展除“四害”活動(dòng)

    除“四害”工作是愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的重要組成部分，它有利于預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。我們充分利用宣傳欄、公司網(wǎng)站等定期宣傳除四害知識(shí)，使全體員工掌握除四害預(yù)防疾病的基本方法。努力做好除四害整治工作，各類(lèi)防鼠、捕鼠設(shè)施都能正常使用，均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。春秋兩季是老鼠繁殖高峰季節(jié)，在區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)的指導(dǎo)下，積極開(kāi)展廠區(qū)滅鼠工作，向標(biāo)準(zhǔn)廠房?jī)?nèi)的租賃企業(yè)分發(fā)藥物，外環(huán)境投藥、堵鼠洞、布鼠網(wǎng)等工作，以最大程度地控制了鼠密度，從不使用違禁殺鼠劑，從未發(fā)生過(guò)人員誤食中毒事故。落實(shí)專(zhuān)職地面消殺員，于5—10月份對(duì)衛(wèi)生房、綠化帶、窨井、下水道、樓道口、天井等重點(diǎn)部位實(shí)施大面積、全方位的噴灑蚊蠅藥劑，并做好督促檢查記錄工作。做到衛(wèi)生房垃圾日產(chǎn)日清，并及時(shí)清洗衛(wèi)生房?jī)?nèi)外，減少蚊蠅孳生場(chǎng)地。6、7月上門(mén)為租賃企業(yè)分發(fā)了滅蟑物品，投藥率均達(dá)百分之百。在蟑螂出沒(méi)的地方尋找蟑螂卵莢，消滅蟑螂孳生場(chǎng)，有效控制了蟑螂的繁殖。在除“四害”活動(dòng)中藥物的投放率和覆蓋率均都達(dá)到了100%，降低了“四害”密度，收到了顯著成效。

    四、突出宣傳教育，員工文明素質(zhì)與創(chuàng)建工作互促進(jìn)

    以人為本是衛(wèi)生創(chuàng)建的前提和力量源泉。為此，公司十分重視教育的功能，不斷創(chuàng)新教育方法和途徑，教育全體員工正確認(rèn)識(shí)、處理好創(chuàng)衛(wèi)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系。集中組織員工學(xué)習(xí)了《愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理暫行辦法》、《衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生知識(shí)，提高他們的衛(wèi)生常識(shí)，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。通過(guò)近年來(lái)的不斷努力，全體員工衛(wèi)生知識(shí)不斷增加，愛(ài)衛(wèi)意識(shí)不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了企業(yè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。公司每年組織全體員工進(jìn)行一次健康體檢，并建立了個(gè)人健康檔案，防暑降溫用品發(fā)放到位，購(gòu)買(mǎi)了醫(yī)療保險(xiǎn)，消除員工后顧之憂(yōu)。我們堅(jiān)持在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，著力加強(qiáng)了重大傳染病疫情的監(jiān)測(cè)和預(yù)防，并采取積極的應(yīng)對(duì)措施，堅(jiān)持對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，配備了洗手液，為員工購(gòu)買(mǎi)預(yù)防藥。在辦公室、會(huì)議室、公共場(chǎng)所設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)志，這些場(chǎng)所禁止吸煙，在職工中提倡少飲酒。制作安裝了7個(gè)有關(guān)當(dāng)好文明市民、愛(ài)護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生的宣傳牌，為廣大員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作、生活條件和整潔的室內(nèi)外環(huán)境，培養(yǎng)了大家良好的衛(wèi)生行為。

    充分利用宣傳欄、懸掛橫幅等形式開(kāi)展宣傳，針對(duì)不同季節(jié)的常發(fā)病，向員工開(kāi)展衛(wèi)生健康知識(shí)宣傳，定期更換內(nèi)容。在廣泛宣傳基礎(chǔ)上，大力清理衛(wèi)生死角，開(kāi)展環(huán)境綜合治理。結(jié)合5月31日世界無(wú)煙日的活動(dòng)，分發(fā)控?zé)熜麄髻Y料，結(jié)合愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，開(kāi)展無(wú)煙辦公室、無(wú)痰跡辦公室評(píng)比。按照《辦公場(chǎng)所衛(wèi)生管理規(guī)定》每月一次檢查，引導(dǎo)大家規(guī)范行為舉止，愛(ài)護(hù)環(huán)境?，F(xiàn)雜物亂堆亂放、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰的現(xiàn)象已消失，公司的外在形象得到了進(jìn)一步提升，受到了外來(lái)辦事人員的普遍好評(píng)。充實(shí)調(diào)整了通訊員隊(duì)伍，及時(shí)向開(kāi)發(fā)區(qū)《周刊》投送反映衛(wèi)生爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)及公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展稿件，平均每月稿件量達(dá)到5篇，刊載率96%。公司網(wǎng)站已于今年正式開(kāi)通，成為了發(fā)布政策信息、員工諫言獻(xiàn)策、民主管理、互動(dòng)交流的平臺(tái)，成為公司文化傳播與衛(wèi)生爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的重要宣傳載體，遠(yuǎn)期規(guī)劃將實(shí)現(xiàn)由紙質(zhì)媒介宣傳到視頻、網(wǎng)絡(luò)等多種方式轉(zhuǎn)變。

我們著眼于外在形象和內(nèi)在素質(zhì)的統(tǒng)一，強(qiáng)化道德要求。以衛(wèi)生創(chuàng)建為載體，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也隨之取得歷史性突破，一年跨上一個(gè)臺(tái)階，產(chǎn)值、利潤(rùn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)增長(zhǎng)，2006年，完成產(chǎn)值3.5億元，去年逼近4億元，公司資產(chǎn)總額達(dá)到54910萬(wàn)元，截止到今年10月份已基本完成2008年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，切實(shí)把創(chuàng)建的成果轉(zhuǎn)化成了企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。在公司范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”和“青年文明崗”評(píng)比，有8名同志被評(píng)為“黨員示范崗”，10名同志被評(píng)為“青年文明崗”，他們都是本職工作與創(chuàng)建活動(dòng)取得雙豐收的典型。評(píng)優(yōu)增強(qiáng)了榮譽(yù)意識(shí)，更發(fā)揮了榜樣的力量，工作時(shí)間串崗、聊天、玩游戲的現(xiàn)象已基本不存在，緊張、活潑、有序的工作氛圍日漸濃厚，全體員工遵紀(jì)守法，言談舉止文明，爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)顯著增強(qiáng)。
    自我公司開(kāi)展衛(wèi)生先進(jìn)單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，通過(guò)廣泛深入扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)改革與創(chuàng)建的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。但是，我們的工作還存在一定差距，如基礎(chǔ)設(shè)施還有待進(jìn)一步完善、創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)開(kāi)展不夠全面深入等，同時(shí)，我們也真誠(chéng)地懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。針對(duì)存在的具體問(wèn)題，在今后的工作中，我們將采取有力措施，認(rèn)真加以整改落實(shí)。戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)內(nèi)部管理，以這次申報(bào)為契機(jī)，全力推進(jìn)我公司的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司

                                                          二○○八年十月二十三日